Ejemplo de una estructura de proyecto de contrato comercial y resolución de disputas

El conflicto puede ocurrir en un acuerdo comercial, y los mecanismos de resolución deben explicarse claramente en el documento del contrato. Esto reconoce que las partes son conscientes de la incompatibilidad de posibles posiciones futuras y buscan mitigar las pérdidas. Por ejemplo, los proyectos de construcción se construirán basándose en las ideas, decisiones y juicios realizados por varios interesados, y es común que algunos problemas, malentendidos y diferencias de opinión que surjan durante el curso del proyecto se conviertan en una disputa. Al anticipar las disputas, las partes pueden ponerse de acuerdo sobre la elección de una técnica de resolución de disputas.

Estructura del contrato

El documento principal del contrato debe proporcionar detalles sobre el alcance, las responsabilidades y los servicios de las partes involucradas. Explicará el cronograma de trabajo que se realizará y los servicios que proporcionará la empresa. También se incluirán el presupuesto y los procedimientos de pago, para dar una guía de los hitos específicos que deben cumplirse en cada fase del proyecto. El contrato debe estipular el mecanismo para garantizar que cada parte cumpla con los términos y con cualquier mecanismo de resolución de disputas. El documento también preverá la terminación del contrato.

Administracion de contratos

Al administrar un proyecto, tendrá que confiar en el documento del contrato que especifica los objetivos, planes, alcance, presupuesto y requisitos de desempeño del proyecto para maximizar la eficiencia de los recursos: mano de obra, materiales y equipos. Necesita desarrollar comunicaciones efectivas y mecanismos para resolver conflictos. Aunque existen numerosas técnicas para resolver una disputa, algunas formales, otras informales y adaptadas a la naturaleza de la disputa, aseguran que todas las partes acepten el método de resolución, especialmente si es voluntario.

Resolución de disputas tradicionales

El litigio, la forma tradicional de resolver formalmente una disputa, se puede incluir en el documento del contrato para ayudar a las partes involucradas a gestionar el incumplimiento del contrato. El litigio se llevará a cabo a través del sistema judicial, y la decisión de un juez o el veredicto de un jurado finalmente emitirá un fallo a favor de una parte a través de un proceso regido por las reglas del procedimiento civil. La opción de litigio puede ser costosa en términos de tiempo dedicado a la preparación del juicio y los costos de contratar a un abogado.

Procesos alternativos de solución de controversias

Los métodos alternativos de resolución de conflictos tienden a ser informales y voluntarios. Estos incluyen arbitraje, mediación y negociación. Con el arbitraje, todas las partes presentarán sus argumentos fácticos y legales a un solo árbitro o un panel de arbitraje, quienes lo ayudarán a tomar la resolución final de la disputa. Por lo general, no hay derecho a apelar la resolución, que a menudo es eficiente y confidencial, no es un asunto de registro público. La mediación utiliza la asistencia de un tercero neutral para facilitar y lograr una solución de la disputa. Es un proceso no vinculante y confidencial que se basa en el acuerdo mutuo de todas las partes. La negociación puede ser rentable y puede implicar una conversación informal entre las partes o discusiones de acuerdos estructurados.