Ideas de cumpleaños para empleados

El cumpleaños de un empleado es el momento perfecto para romper la rutina diaria y divertirse. Los supervisores usan una serie de regalos e ideas de fiestas para celebrar el cumpleaños de un individuo. De todos modos, los compañeros de trabajo pueden usar su propia creatividad para brindar a su jefe una diversión memorable; e incluso un recuerdo para su día especial.

Rasgo favorito

Un departamento o una pequeña empresa puede organizar una fiesta interoficial para el empleado. La fiesta puede realizarse incluso a la hora del almuerzo o al final del día, lo que permite que todos dejen de trabajar una hora antes. La idea es que todos escriban un rasgo, memoria o logro favorito del empleado, luego lo compartan con el grupo, según el artículo titulado "Cumpleaños en el trabajo" en hallmark.com. Las revistas pueden incluso ser usadas para hacer un collage de estos rasgos. Todo se puede poner en un álbum como un recuerdo para el empleado.

Fiesta sorpresa

En cumpleaños especiales, cuando los empleados alcanzan una nueva década como 40 o 50, se puede invitar a compañeros de trabajo y amigos pasados ​​para que sorprendan al empleado después del trabajo. El lugar ideal sería un restaurante o bar, donde la gente pueda relajarse y divertirse. Se pueden presentar regalos de broma de buen gusto al empleado para obtener risas adicionales.

Luau

Los compañeros de trabajo pueden programar una fiesta luau con semanas de antelación y luego notificar al empleado el día anterior a la fiesta sobre la celebración. El jefe puede inventar alguna celebración relacionada con los logros del departamento o la compañía. La clave es sorprender al cumpleañero o niña con un luau en su honor. Todos pueden usar camisas hawaianas, o incluso ir más informales con pantalones cortos y sandalias. Decore el espacio de trabajo de los empleados con toallas de playa, palmeras e incluso arena. Imprime y graba la decoración hawaiana en las paredes de su cubículo.

Limo para el almuerzo

Otra idea divertida de cumpleaños es contratar a un conductor de limusina para que recoja a todos a almorzar y conducir a un establecimiento de comida mediana o de escala media. Esto funcionaría particularmente bien si hay una cantidad de personas que pueden participar en la limusina y en la comida del empleado. También se puede pasar un tiempo conduciendo en la limusina y disfrutando del lujo. Planea pasar unas horas fuera de la oficina. Si se sirven bebidas, organice el transporte para cualquier persona que lo haga en exceso.

Regalo para el jefe

Los compañeros de trabajo podrían hacer arreglos subrepticios para que les tomen una foto de grupo, y luego agrandar la imagen y encuadrarla para su jefe. Por ejemplo, si el jefe es un gerente, los compañeros de trabajo podrían hacer arreglos para que el director o el supervisor de los jefes envíen una nota sobre la imagen. El director podría hacer que todos se vistan formalmente para el día o con atuendo informal. El objetivo es crear crear un recuerdo que el jefe pueda guardar durante muchos años.