Empleados vs. Emprendedores

Muchos propietarios de pequeñas empresas solían ser empleados. Si bien los empleados generalmente tienen que seguir horarios estrictos y órdenes de trabajo, obtienen seguridad financiera. Por otro lado, los empresarios tienen más libertad, pero asumen más riesgos. Los empleados y empresarios tienden a pensar, actuar y abordar su trabajo de manera diferente.

Motivación

Los empleados miden el éxito en función de cuánto ganan en su organización. Los empleados pueden centrarse en obtener mejores resultados que sus colegas y acumular autoridad sobre ellos. Los empresarios establecen sus propios objetivos y planes de acción, y luego trabajan para lograrlos. Según Bankrate, los empresarios que tienen éxito no se dan por vencidos y siguen trabajando en sus negocios hasta que obtienen ganancias.

Riesgo

A medida que los empleados trabajan más duro, están más dispuestos a asegurar sus puestos y obtener seguridad financiera. A menudo se identifican con su organización y buscan seguridad en la organización. Ellos creen que la organización se hará cargo de ellos, según Bankrate. Los emprendedores, por otro lado, no pueden confiar en nadie más para su validación profesional y estado financiero. Ni siquiera reciben cheques de pago regulares y tienen que asumir riesgos comerciales que pueden llevar a pérdidas financieras.

Hora

Los empleados generalmente tienen que venir a trabajar y salir en ciertos momentos en ciertos días de la semana. Sus empleadores determinan su horario, que no pueden cambiar fácilmente. Los empresarios, sin embargo, están a cargo de sus propios horarios. A menudo, tienen que dedicar mucho más tiempo al negocio al comienzo de la empresa. Después de que el negocio se estabilice, los empresarios generalmente tienen más flexibilidad con respecto a su horario de trabajo.

Vida personal

Con un horario fijo, la mayoría de los empleados pueden dejar su trabajo en la oficina y mantener fácilmente la separación entre el trabajo y la vida personal. El trabajo de un empresario, por otro lado, a menudo sangra en su vida personal. Su familia y amigos pueden incluso tener que ayudar con el negocio si él no puede manejar todo por sí mismo. La combinación entre el trabajo y la vida personal puede ayudar al crecimiento de la empresa, pero un empresario tiene que dedicar un tiempo para mantener su nivel de energía.