Las desventajas de la falta de capital de trabajo

El capital de trabajo en una pequeña empresa representa los activos actuales de una empresa menos los pasivos actuales. Los activos actuales son los recursos que una empresa puede convertir fácilmente en efectivo dentro de un año. Los pasivos corrientes son las obligaciones de deuda que una empresa debe pagar dentro de un año. El capital de trabajo mide la eficiencia y la salud financiera a corto plazo de una empresa. Los propietarios de pequeñas empresas necesitan suficiente capital de trabajo positivo para operar con éxito. La falta de capital de trabajo presenta muchas desventajas para las pequeñas empresas.

Difícil atraer inversores

Una pequeña empresa que carece de capital de trabajo suficiente puede tener dificultades para atraer inversionistas y prestamistas. El capital de trabajo muestra a los inversionistas y acreedores que una compañía posee la capacidad de pagar su préstamo o puede obtener una ganancia suficiente que les permita a los inversionistas obtener un rendimiento de sus inversiones. Algunos acreedores pueden exigir que una empresa utilice sus activos como garantía. Los acreedores pueden ver a las empresas sin capital de trabajo como un riesgo. La incapacidad de atraer inversionistas y prestamistas puede afectar la capacidad de una empresa para comprar los recursos necesarios.

Operaciones diarias

El capital de trabajo mide la capacidad de una empresa para convertir activos a corto plazo en efectivo. La falta de capital de trabajo puede poner en peligro la capacidad de una empresa para financiar sus operaciones diarias. Las operaciones diarias en una pequeña empresa generalmente incluyen salarios, compras de inventario y necesidades de equipo. La falta de capital de trabajo también dificulta que una empresa se prepare para emergencias. Por ejemplo, si una empresa pierde la mayoría de su inventario en circunstancias imprevistas, la falta de capital de trabajo hace que sea difícil reemplazar el inventario para operar.

Negocio difícil de cultivar

El capital de trabajo positivo permite a los propietarios de pequeñas empresas crecer en el futuro. Cuando una empresa desea crecer o está tratando de satisfacer las demandas de los clientes, a menudo compra activos adicionales necesarios para fabricar productos u ofrecer servicios a un ritmo más rápido y en mayor escala. La falta de capital de trabajo impide que una empresa adquiera lo que necesita para expandirse. Si una compañía continúa experimentando problemas con el crecimiento, puede encontrarse perdiendo clientes frente a sus competidores.

Mejora del capital de trabajo

Las pequeñas empresas que luchan por mantener una empresa que trabaje en forma positiva deben tomar medidas para mejorar la situación y seguir siendo viables. Una forma de mejorar la cantidad de capital de trabajo disponible es concentrarse en recibir pagos en efectivo. Hacer hincapié en los pagos en efectivo puede incluir la revisión de las políticas de sus cuentas por cobrar para alentar a los clientes a pagar sus facturas antes. Si bien el capital de trabajo incluye activos corrientes, una empresa puede experimentar problemas de flujo de efectivo si los activos no se convierten en efectivo. Otros métodos para aumentar el capital de trabajo incluyen vender activos a largo plazo por efectivo o aumentar los ingresos por ventas.