Maneras de mejorar la moral de los maestros

Enseñar es una profesión gratificante, pero también puede ser estresante. Las demandas de los padres, administradores y colegas maestros pueden ser abrumadoras a veces, pero hay algunos pasos que los administradores escolares y los superintendentes pueden tomar para mejorar la moral y la eficacia de la facultad.

Pago por rendimiento

La paga extra siempre es un fuerte refuerzo de moral, y las escuelas que instituyen un modelo de pago por desempeño también pueden usar este incentivo para mejorar la eficacia de su personal docente. Muchas escuelas privadas ya utilizan un modelo de pago por desempeño que toma mucho del préstamo que usan las empresas, y algunas escuelas públicas también están considerando implementarlo. Recompensar a los maestros de mejor desempeño con mejores salarios y mayor flexibilidad es una excelente manera de aumentar la moral y lograr mejores resultados. Los distritos escolares no deben asumir, sin embargo, que la simple implementación del pago por desempeño es una panacea. Los estudios han demostrado que las soluciones de pago por mérito más efectivas se desarrollaron en colaboración con los maestros en los distritos afectados.

Control de aula

Muchos maestros se sienten frustrados por la falta de poder sobre lo que sucede en el aula. Cualquiera de los administradores de la escuela no trata con los padres dominantes, o las reglas de los sindicatos de maestros fomentan la instrucción en el aula y no desalientan la innovación.

Los administradores escolares pueden combatir esos sentimientos de impotencia y aumentar la moral al darles a los maestros el control directo y la responsabilidad directa de lo que ocurre en sus salones de clase. El Centro Nacional de Estadísticas de Educación descubrió que los maestros que tenían más control sobre sus trabajos y sus aulas tenían niveles más altos de satisfacción laboral que sus compañeros con menos poder.

Actividades extracurriculares

Permitir que los maestros establezcan clubes para estudiantes interesados ​​puede ser un verdadero refuerzo de moral para los maestros y una excelente oportunidad de aprendizaje para los estudiantes. Estos clubes afiliados a la escuela les brindan a los maestros la oportunidad de interactuar con sus estudiantes fuera de los límites rigurosos del aula, conocer mejor y ser una influencia más positiva. Por ejemplo, los estudiantes interesados ​​pueden querer formar un club francés o un club de español junto con sus profesores de idiomas. Tanto los estudiantes como los profesores pueden profundizar no solo en el idioma, sino también en la cultura y la historia de los países elegidos.

Oportunidades de aprendizaje

Para seguir siendo efectivos y relevantes en el aula, los maestros deben tener un interés activo en su propia educación continua. Proporcionar beneficios como el reembolso de la matrícula y el tiempo libre para asistir a clases puede mejorar la moral del personal docente al tiempo que mejora su eficacia.