Tipos de personas difíciles en el lugar de trabajo

Las personas difíciles están en todas partes y con un poco de suerte, se evitan fácilmente. Sin embargo, las personalidades difíciles son inevitables cuando son tus compañeros de trabajo y cuando tienes que asociarte con ellos en proyectos sensibles. Para que su tiempo en el trabajo sea más fácil, es importante reconocer a esas personas para que comprendan cómo navegar lo que puede ser una experiencia tumultuosa con ellos.

Narcisistas

Los narcisistas son personas difíciles de trabajar porque tienen grandes egos y vanidad. Estos individuos son sabelotodos y pretenciosos. Cuando se trata de una persona así, debe determinar si es un verdadero experto o simplemente ser pretencioso durante un proyecto. Si está realmente informado, investigue para confirmar la validez de sus ideas. No subyugue sus ideas ni permita ninguna condescendencia. Si trata con una persona pretenciosa, sea respetuoso, pero corríjalo sin ser demasiado agresivo o confrontativo.

Chismes

Con la tecnología moderna, los chismes ya no se limitan al enfriador de agua, sino que viajan con la facilidad del correo electrónico y las redes sociales. Sin embargo, la mayoría de los chismes de oficina se remontan a la única persona que prospera en conocer y compartir información, ya sea apropiado o no. Para tratar con una persona así, es crucial evitar compartir información personal con ellos o con cualquier persona cercana. También es importante permanecer cordial con esas personas y cuando intenten entrometerse en su vida o la de los demás, convierta la conversación en algo más.

Matones

Los acosadores son un hecho de la vida y, desafortunadamente, no siempre cambian sus maneras después de la secundaria. Toman sus inseguridades para trabajar y atacan a otros que consideran débiles y susceptibles. Los acosadores pueden ser ruidosos y vengativos, y tratarán de que a los demás no les gusten uno o más de sus compañeros de trabajo. Cuando trate con tales individuos, evite mostrar debilidad. No toleres su falta de respeto y hazles frente. No es necesario ser agresivo con estos tipos, pero es esencial no permitir que te interrumpan. Si es necesario, pídale a un acosador que abandone la habitación si se está metiendo con usted o con alguien más.

Vagos

Algunas personas carecen de motivación, no son confiables y no llevan su peso. Puede ser difícil trabajar con estos vagos porque puede que te dejen haciendo la mayor parte del trabajo en un proyecto. Evite trabajar con vagos y, cuando tenga que asociarse con ellos, asegúrese de que tengan tareas asignadas para completar. Sin embargo, prepárate para hacer su trabajo, ya que los vagos sin duda te decepcionarán.

Pesimistas

Algunas personas ven el mundo únicamente a través de tonos de gris. Estos pesimistas son propensos a descartar ideas sin ofrecer sugerencias alternativas. Pasan mucho tiempo quejándose de todo. Es crucial mantenerse positivo cuando se trata de pesimistas. Recuerde a los pesimistas que no es posible no hacer nada y pídales que contribuyan con sus sugerencias. Y, prepárate para hacer mucho del trabajo por tu cuenta.