Lograr que los empleados usen uniformes adecuados

Para lograr que los empleados usen los uniformes adecuados, comience por explicar por qué deben hacerlo y qué hay para ellos. De acuerdo con Pro Garden Biz, un sitio web para jardineros, paisajistas y dueños de negocios de cuidado del césped, los jardineros y paisajistas que usan uniformes ganan más en promedio que los que no lo hacen. Y como los uniformes están diseñados para tipos específicos de trabajo, los empleados que no cumplen con las regulaciones corren el riesgo de no ser profesionales e incompetentes en el trabajo.

Posibilidades de pago más altas

Los empleados pueden temer comprar, limpiar y mantener uniformes. Pero los clientes perciben el personal no formado de una organización como altamente capacitado y con conocimientos: los trabajadores con calificaciones se esfuerzan y valoran. Uniform-i, un recurso en línea sobre los antecedentes y la historia de la vestimenta reglamentaria, afirma que los uniformes aumentan el valor de los productos y servicios en la mente de los clientes. Esta percepción se aplica a los empleados de todas las industrias, incluida la atención médica, la fabricación, la hospitalidad y la defensa. Los uniformes que están bien mantenidos, se ajustan adecuadamente y son apropiados para el trabajo pueden aumentar los ingresos de una organización. Mayores ingresos pueden significar salarios más altos para los empleados.

Pista de avance de trabajo

Los uniformes, como la ropa, hacen una declaración visual. Son una parte tan importante de la marca de una organización como un logotipo, productos y servicios. Además, los uniformes dejan una imagen en la mente de los clientes, que a menudo es la primera impresión de una organización. Los empleados que usan camisas, pantalones, faldas, chaquetas y vestidos reglamentarios demuestran orgullo en su apariencia y en su lugar de trabajo. Y si se sienten competentes y productivos en uniforme y se desempeñan bien como resultado, mejoran sus posibilidades de progreso profesional.

"Campo de juego" nivelador

A algunos empleados les puede disgustar renunciar a su individualidad para vestirse como sus compañeros de trabajo. Sin embargo, los uniformes pueden crear un sentido de unidad e igualdad entre los trabajadores, según el artículo "6 razones por las que debe introducir uniformes en su empresa", publicado en la página web de Inforum Network, una firma de mercadeo para profesionales médicos y pequeñas empresas. El artículo establece que los uniformes no hacen juego con las diferencias económicas y de clase entre los trabajadores como lo hace la ropa. También establece que los empleadores pueden librar al lugar de trabajo de los celos y la tensión que la ropa a veces causa al poner uniformes a los trabajadores.

Comandos de seguridad

Los uniformes proporcionan seguridad para un gran número de ocupaciones. Los cascos y las botas de trabajo son un atuendo de protección estándar para los trabajadores de la construcción y el personal de reparación de servicios públicos. Los bomberos usan cascos duraderos y ropa de abrigo ignífuga. Los proveedores de atención médica usan atuendos y guantes para los procedimientos médicos para protegerse contra los organismos que amenazan la salud. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los EE. UU. Tiene regulaciones uniformes para los empleos en industrias de alto riesgo, y los empleadores deben cumplir.

Selección uniforme adecuada

Los empleadores pueden ayudar a hacer que el uso de uniformes sea más aceptable para los empleados al seleccionar un atuendo que sea cómodo y adecuado para la tarea. La ropa holgada es mejor para los trabajadores como enfermeras y asistentes de atención médica, quienes deben mantenerse activos en el trabajo y tener libertad de movimiento. Sin embargo, las prendas holgadas no deben alentar a los trabajadores a verse descuidados o poco profesionales. Los empleados en riesgo de lesiones físicas necesitan vestimenta protectora. Los pantalones de trabajo con rodilleras incorporadas, por ejemplo, pueden ayudar a los instaladores de alfombras a prevenir lesiones en las rodillas. Los estilos uniformes deben adaptarse a la imagen de una organización. La vestimenta de los proveedores de servicios de alto nivel, como los camareros de los restaurantes caros y los vendedores de tiendas minoristas de lujo, debe ser de alta calidad y estilo para reflejar este tipo de lugares de trabajo.