Las desventajas de armonizar las normas contables

Los legisladores y los líderes empresariales han visto la necesidad de armonizar o integrar las normas de contabilidad de los Estados Unidos, que operan bajo los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP), con las Normas Internacionales de Contabilidad (IAS). El fundamento es nivelar el campo de juego para las empresas globales al proporcionar a los reguladores, auditores y tomadores de decisiones (inversionistas) información uniforme basada en las mismas metodologías contables. Los partidarios creen que esto mejoraría la rendición de cuentas, reduciría los riesgos transaccionales y de tipo de cambio internacionales y mejoraría la transferencia de información para mejorar la toma de decisiones de política económica. Pero las normas contables armonizadas no están exentas de inconvenientes. Los líderes de negocios deben tomarse el tiempo para comprender las reglas y regulaciones y desarrollar prácticas que cumplan con los estándares sin grandes costos.

Problemas de integración de normas contables

En general, los Estados Unidos, Japón, Inglaterra y Canadá han resistido la transición a las Normas Internacionales de Contabilidad. Un problema con el cambio o la integración de GAAP en IAS es el problema de la complejidad. En los EE. UU., La Comisión de Bolsa y Valores determina que las empresas que cotizan en bolsa siguen los PCGA. Bajo los códigos impositivos del Servicio de Impuestos Internos, las compañías deben usar el Sistema Modificado de Recuperación de Costos Acelerados para la depreciación de los activos, en lugar del método de depreciación lineal seguido en los PCGA. Cambiar a un modelo contable IAS requeriría que el gobierno cambie los sistemas de contabilidad tributaria.

Efectos negativos en la pequeña empresa estadounidense

Las pequeñas empresas de EE. UU. Ya se encuentran en desventaja competitiva frente a las grandes empresas multinacionales. Como porcentaje de los ingresos, las pequeñas empresas gastan más en cumplimiento normativo que las grandes corporaciones. El cumplimiento normativo les cuesta a las pequeñas empresas, con menos de 20 empleados, más de $ 10, 000 por empleado. $ 7, 755 por empleado para compañías con más de 499 empleados. El cumplimiento normativo les cuesta a las empresas más de $ 1.9 billones anuales.

El cumplimiento fiscal les cuesta a las pequeñas empresas miles por empleado para las empresas con cinco o menos empleados, mientras que las empresas con 50 o más empleados pagan unos pocos cientos por empleado. La carga de cumplimiento tributario cuesta unos $ 37 mil millones anuales. Estos costos perjudican a las pequeñas empresas y su capacidad para expandirse y crecer. La integración de estándares contables resultará en costos más altos para las pequeñas empresas debido a mandatos de cumplimiento adicionales.

Cuestiones de Soberanía Internacional

El Consejo de Normas de Contabilidad Financiera (FASB, por sus siglas en inglés) de los EE. UU. Es responsable de establecer estándares de contabilidad basados ​​principalmente en las "leyes federales de valores y las leyes estatales de licencias de CPA". Todos los países tienen leyes específicas de valores, leyes fiscales y regulaciones bancarias y financieras que dictan los principios contables. Además, en los Estados Unidos, existen leyes estatales individuales que rigen las actividades comerciales, bancarias y de seguros. La adopción de normas internacionales de contabilidad no solo entraría en conflicto con las leyes de los Estados Unidos, sino también con la ley constitucional asociada con los "derechos de los estados".

Obstáculos para la concesión de licencias y la ejecución

La concesión de licencias y su cumplimiento es uno de los obstáculos para la armonización de las normas contables. Los contadores individuales, contadores públicos y abogados fiscales de todo el mundo tendrían que cumplir y obtener una licencia a través de un organismo de creación de normas internacionalmente aceptado. Si el organismo internacional carece de autoridad para hacer cumplir la ley, no existe una autoridad fiscal que infrinja las leyes internacionales. Sin embargo, si el organismo internacional tiene autoridad fiscal sobre un ciudadano de los EE. UU., Surgirían problemas jurisdiccionales y constitucionales relacionados con los derechos de los organismos internacionales a juzgar a un estadounidense conforme al derecho internacional. Finalmente, los problemas surgen desde la perspectiva de las empresas con sede en los EE. UU. Con respecto al cumplimiento forzoso.

Advertencia

• Los líderes empresariales deben tener procesos establecidos para mantenerse al tanto del entorno regulatorio en constante cambio. Es responsabilidad del empleador hacer cambios en la política de la empresa para adaptarse. Las sanciones se evalúan si los dueños de negocios se dan cuenta de que hubo un cambio o no.