Las categorías que usa una empresa en la elaboración de la responsabilidad social

La elaboración e implementación de una política de responsabilidad social puede mejorar la moral de los empleados y una imagen positiva de la empresa. Las categorías incluyen aquellas que cubren áreas en las que está activo y sus interacciones con otros. Las consideraciones éticas y legales y un sistema para monitorear y verificar el cumplimiento forman la base de sus políticas. Una implementación exitosa resulta en contribuciones positivas para su comunidad y beneficios potenciales para la compañía.

Lugar de trabajo

La implementación de políticas de responsabilidad social en el lugar de trabajo afecta directamente a los empleados y contribuye a actitudes de trabajo positivas. Los niveles de pago deben ser suficientes para un salario digno, y los beneficios para reducir el estrés potencial de eventos médicos u otros eventos personales son un componente clave. Debe implementar políticas contra la discriminación y el hostigamiento en el lugar de trabajo y promover condiciones de trabajo seguras. La adjudicación de promociones y aumentos sería transparente y se basaría en las capacidades y el rendimiento. El trato justo y ético de sus empleados promueve la lealtad, reduce la rotación y aumenta la satisfacción laboral.

Mercado

El comportamiento de su empresa en el mercado es un componente clave de su imagen pública. El tratamiento ético de los clientes y el trato justo con proveedores y competidores son factores clave de la responsabilidad social corporativa. Ofrecer pagos o obsequios para obtener contratos que la empresa no recibiría de otra manera no es ético y, a menudo, es ilegal, como lo es acordar fijar precios con los competidores. Como empresa socialmente responsable, pagaría a sus proveedores de manera justa por sus materiales y servicios y haría sus pagos a tiempo. La responsabilidad social en el mercado mantiene el mercado con un rendimiento óptimo para todos los participantes.

Comunidad

Además de las acciones éticas en el mercado, una empresa socialmente responsable apoya activamente a sus comunidades en el desarrollo social. Tales iniciativas pueden incluir apoyo para actividades educativas, como donar productos de la empresa a las escuelas; apoyo médico, como ayudar a financiar instalaciones médicas; Ayudar con la cultura apoyando las artes; o programas generales, como permitir que los empleados paguen tiempo libre para trabajar en iniciativas sin fines de lucro. Dicha construcción comunitaria apoya a las comunidades de las que la empresa atrae a sus trabajadores y cuyos miembros compran los productos de la compañía.

Ambiente

Un enfoque socialmente responsable del entorno natural puede afectar las actitudes de los empleados y del público hacia la empresa y crear comunidades más sanas y limpias. Las empresas que buscan la sostenibilidad reducen el uso de la electricidad y los productos derivados del petróleo y, al mismo tiempo, eliminan los residuos al máximo. La reducción de la contaminación del aire mejora la calidad de vida de la comunidad y la reducción de los residuos limita la dependencia de la comunidad en los rellenos de tierra y los sistemas de eliminación de residuos. Esta categoría de responsabilidad social puede reducir los costos de la empresa a través de un menor uso de energía y menores gastos de eliminación de residuos.