Acerca de las habilidades de preparación para el trabajo

Las habilidades de preparación en el lugar de trabajo son transferibles a diferentes situaciones de trabajo. La capacitación para la preparación en el lugar de trabajo ayuda a llenar los vacíos entre las habilidades que los trabajadores poseen actualmente y las habilidades necesarias en el trabajo. Los empleadores se esfuerzan por encontrar trabajadores con habilidades valiosas de preparación para el trabajo y varios programas de capacitación específicos para el trabajo están disponibles para ayudar a los trabajadores a alcanzar esas habilidades.

Significado

Las habilidades de preparación en el lugar de trabajo son importantes porque garantizan que los trabajadores tengan las habilidades académicas básicas, el pensamiento crítico y las habilidades personales necesarias para mantener el empleo. Las habilidades académicas tales como lectura, escritura, matemáticas básicas y habilidades de comunicación son esenciales para un desempeño óptimo en el trabajo. La capacidad de los empleados para pensar y tomar decisiones acertadas es esencial. Además, los trabajadores que poseen cualidades personales como la puntualidad, la ética de trabajo y una actitud amistosa y cooperativa realizan su trabajo con honestidad y respetan a sus compañeros de trabajo y superiores.

Empleabilidad

Los candidatos que poseen habilidades de preparación para el trabajo son más apropiados para la mayoría de las vacantes laborales que los candidatos que carecen de habilidades de preparación para el trabajo. Los empleadores buscan candidatos que muestren la aptitud para realizar las habilidades necesarias. Los candidatos con habilidades de preparación en el lugar de trabajo pueden emplearse porque toman decisiones acertadas, tienen la capacidad de adquirir nuevos conocimientos y se adaptan fácilmente a diversas situaciones laborales.

Beneficios

Tanto los empleadores como los empleados se benefician de la capacitación para la preparación en el lugar de trabajo. Los trabajadores que poseen habilidades de preparación para el trabajo están mejor equipados para tener éxito porque tienen lo que se necesita para realizar tareas de trabajo. Las habilidades de preparación en el lugar de trabajo también les dan a los empleados la confianza y la habilidad para perseguir oportunidades de avance.

Los empleadores que contratan trabajadores calificados se dan cuenta de un aumento en la productividad porque los empleados realizan sus trabajos correctamente, completan el trabajo a tiempo y alcanzan las metas y objetivos de la empresa. La contratación de empleados calificados también minimiza la rotación de empleados porque los trabajadores reconocen las oportunidades de avance.

Los programas

Existe una variedad de programas de preparación para el trabajo para ayudar a los trabajadores a prepararse para las oportunidades de empleo. El Consejo Nacional de Preparación para el Trabajo es una organización dedicada a ayudar a las empresas, los sindicatos, los profesionales de la educación y la formación a desarrollar estándares de preparación para el trabajo. El consejo proporciona evaluaciones de habilidades de preparación para el trabajo que miden la construcción de relaciones, comunicación oral y escrita, lectura, matemáticas y habilidades de resolución de problemas. Las personas que completan con éxito la evaluación reciben una "Credencial Nacional de Preparación para el Trabajo" que confirma su empleabilidad y aptitud profesional.