Efectos del analfabetismo en los negocios

En los Estados Unidos, el 14 por ciento de los adultos no puede leer lo suficientemente bien como para completar una solicitud de empleo, de acuerdo con la organización sin fines de lucro ProLiteracy. El ranking de alfabetización de adultos de los Estados Unidos es quinto entre las otras naciones industrializadas. Estas cifras se traducen en al menos $ 225 mil millones perdidos anualmente en los Estados Unidos debido al desempleo, la falta de productividad en el lugar de trabajo y el crimen. El analfabetismo afecta a las familias y las comunidades y evita que las personas alcancen su máximo potencial. El analfabetismo también afecta a las empresas en todas las áreas de operación, desde la dotación de personal hasta las ganancias.

Alfabetismo

El Centro Nacional de Estadísticas Educativas define la alfabetización como la capacidad de utilizar la información impresa para funcionar en la sociedad, aumentar el conocimiento y alcanzar objetivos. El analfabetismo funcional es la capacidad de leer entre los niveles de cuarto y sexto grado. Otros componentes de la alfabetización son la capacidad de usar la tecnología, resolver problemas y hacer matemáticas. Según las evaluaciones de 2003, casi el 22 por ciento de los adultos en los Estados Unidos obtuvieron calificaciones "inferiores a las habilidades básicas" en la Evaluación Nacional de Alfabetización de Adultos. Estos adultos no pueden entender o usar el lenguaje escrito lo suficiente para funcionar bien en la sociedad o en el lugar de trabajo. Una persona que es analfabeta no puede realizar problemas matemáticos básicos utilizando información en materiales escritos y no puede adaptar la tecnología en el lugar de trabajo.

Pérdida de productividad y ganancias

El analfabetismo les cuesta a las empresas y la sociedad de los Estados Unidos al menos $ 225 mil millones anuales debido a la pérdida de productividad de la fuerza laboral, el crimen y el desempleo. Las empresas pierden valioso tiempo de trabajo al proporcionarles a los trabajadores capacitación en habilidades básicas, incluido el inglés como segundo idioma. Los trabajadores que no pueden leer e interpretar los signos e instrucciones básicos comprometen la seguridad, la producción lenta y causan errores que afectan los beneficios, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las leyes y los requisitos reglamentarios. El analfabetismo también afecta la capacidad de los trabajadores para comunicarse entre sí y funcionar como equipos.

Desarrollo de la fuerza laboral

Si bien la demanda de empleados con mayores habilidades y educación postsecundaria ha aumentado, más adultos enfrentan barreras, como el dominio limitado del idioma inglés y la falta de diplomas de escuela secundaria, para programas de educación superior y capacitación. En Estados Unidos, los empleados con al menos un título universitario de dos años son los más demandados, según ProLiteracy. Los adultos que no saben leer y escribir no tienen una base para el aprendizaje superior. A medida que los lugares de trabajo se vuelven más complejos y basados ​​en la tecnología, el analfabetismo crea una brecha entre la fuerza laboral y las necesidades de las empresas. El analfabetismo, que limita el número de trabajadores calificados entre los cuales las empresas pueden elegir, también está relacionado con el crimen, los problemas de salud y el alto desempleo.

Competencia global

Las empresas compiten en una economía global que requiere niveles cada vez más altos de educación y capacitación. El analfabetismo entre los trabajadores estadounidenses amenaza la capacidad de las empresas para competir a nivel global. Los Estados Unidos están detrás de varios países en educación y capacitación para su fuerza laboral en ciencia, tecnología, matemáticas e ingeniería. El analfabetismo pone a las empresas en desventaja al competir globalmente con trabajadores mejor educados.