Preguntas de la entrevista del Director de Operaciones

Hay más de 1.7 millones de directores de operaciones empleados en compañías en los Estados Unidos a partir de los datos de 2010 de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. El empleado en este puesto tiene la tarea de administrar las actividades diarias de la empresa y garantizar que el trabajo realizado por los empleados se adhiere a la misión y los objetivos de la organización. Para ayudar a la compañía a lograr su propósito, es importante entrevistar y contratar a la persona adecuada para el puesto de director de operaciones.

Finanzas

Use preguntas prácticas de entrevista que midan la comprensión del solicitante de las finanzas comerciales al entrevistar a un director de operaciones. Si bien la compañía puede tener un director financiero, es importante que el director de operaciones tenga un claro entendimiento de cómo establecer y mantener presupuestos para mantener a la compañía financieramente sana. Pregunte sobre el conocimiento de la solicitante sobre los diferentes ingresos o fuentes de financiamiento para saber qué pasos tomará cuando los ingresos caigan o la empresa enfrente recortes presupuestarios.

tamaño

Pídale al solicitante números específicos relacionados con el tamaño de las organizaciones y los proyectos para los que trabajó o completó en el pasado. Un director de operaciones en una pequeña empresa con menos de 50 empleados puede tener dificultades para desempeñarse en el mismo puesto para una gran empresa con más de 1.000 empleados o varias ubicaciones.

Habilidades personales

Un director de operaciones debe relacionarse bien con el personal interno y los clientes externos. Use preguntas de entrevista de comportamiento para aprender cómo el solicitante maneja los conflictos y lidia con el estrés. Lleve a la solicitante al lugar de trabajo y preséntela a varios miembros del personal para observar sus capacidades de interacción. Organice una reunión con personas clave de fuera de la organización para obtener una perspectiva de cómo se relaciona con los socios comerciales, los accionistas y los clientes de la compañía.

Habilidades adicionales

Prepare por adelantado cualquier pregunta adicional sobre la entrevista que sea específica para su organización y la descripción de su puesto para el director de operaciones. Por ejemplo, el Distrito Escolar del Condado de Williamson encarga a su director de operaciones la supervisión de diferentes instalaciones y nuevos proyectos de construcción para el distrito. Por lo tanto, la posición requiere un conocimiento de los procedimientos y costos de construcción, así como las habilidades para administrar contratistas. Examine la descripción de su trabajo con antelación para resaltar las habilidades específicas que necesita abordar en función de las necesidades de su empresa.