Ideas para el programa de bienestar

Las empresas en todo el país han implementado programas de bienestar para los empleados. Las ventajas de proporcionar esta iniciativa incluyen un aumento de la productividad debido a un menor ausentismo laboral, así como una mejora en la moral de los trabajadores y la satisfacción laboral. Además, un artículo publicado por la Society for Human Resource Management en 2007 señaló que algunos proveedores de seguros ofrecen tarifas reducidas a las organizaciones que promueven una vida saludable a su fuerza laboral.

Membresía del club de salud

Muchos clubes de salud y gimnasios se asocian con negocios locales que buscan promover la salud y el bienestar de los empleados. Las instalaciones de acondicionamiento físico a menudo descuentan la membresía y las tarifas de inicio para los empleados de una empresa. Estos ahorros sirven como incentivo, motivando a los trabajadores a mantenerse activos y unirse al gimnasio.

Como beneficio adicional, algunos clubes de salud también brindan los servicios de un profesional de salud y bienestar, como un entrenador personal, nutricionista o instructor de yoga, por un día. En estos casos, el profesional visita un negocio del área y dirige a su personal en clases demostrativas y sesiones de información. Estas visitas tienen el doble propósito de dar a los empleados una idea de las ofertas del gimnasio, así como de involucrarlos en la actividad física.

Feria de la salud

Como complemento creativo de sus programas de bienestar, muchas empresas organizan ferias de salud. En una feria de salud, múltiples profesionales de la salud y el bienestar, como enfermeras y médicos de hospitales del área, quiroprácticos y terapeutas de masajes, visitan simultáneamente una organización. Educando a la población de empleados en varios aspectos de la vida saludable, los profesionales imparten conferencias, conducen clases de ejercicios en grupo y administran masajes. También realizan evaluaciones vitales como la presión arterial, el colesterol y el azúcar en la sangre, recomendando cambios en la dieta y regímenes de acondicionamiento físico, según corresponda. Una iniciativa en curso, las ferias de salud son un evento anual que se celebra varias veces al año, dependiendo del tamaño de la población de empleados.

Trabajo en equipo

Una forma económica para que el propietario de un negocio promueva una vida saludable es liderando las actividades grupales de los empleados. Al permitirles alcanzar metas de bienestar mientras se unen socialmente, este enfoque de "todos por uno" es un motivador fuerte para cada miembro del personal. Los miembros de un departamento pueden tomar caminatas regulares y enérgicas alrededor del área durante un descanso. Los miembros del personal podrían comenzar un club de pérdida de peso, desafiándose a perder una cantidad específica en un plazo predeterminado. Si las restricciones presupuestarias lo permiten, un gerente también puede patrocinar empleados en una caminata o postularse para caridad. Esto cumple el doble propósito de mejorar la salud y elevar la moral al generar dinero para una causa digna.