Preguntas típicas de la entrevista de contabilidad

Durante una entrevista de trabajo contable, se lo someterá a una variedad de preguntas diferentes, todas ellas diseñadas para determinar si podrá adaptarse a la forma en que la empresa hace negocios. Desde los métodos de contabilidad tributaria hasta los títulos de software de contabilidad, cada compañía ofrece una forma ligeramente diferente de hacer las cosas. Las preguntas típicas de la entrevista contable que recibirá se utilizarán para determinar si su experiencia coincide con las necesidades de la empresa.

¿Con qué programas de contabilidad de computadora estás familiarizado?

Es una buena idea mencionar todos los tipos de plataformas de software de contabilidad que ha utilizado a lo largo de su carrera, en lugar de mencionar solo aquellas con las que está más familiarizado. En la mayoría de los casos, una empresa no tendrá problemas para volver a capacitarlo en una plataforma con la que ha trabajado en el pasado. Pero si no tiene experiencia con el software que usa la compañía, eso puede ser un desafío.

¿Qué tipos de informes contables ha preparado en el pasado?

Si ha investigado sobre esta compañía y la posición para la que está entrevistando, tendrá una idea básica de qué tipo de información contable e informes serán pertinentes para su posición. Por ejemplo, si el trabajo está en el departamento de nómina, se tratará en informes de salarios y beneficios. Cuando tenga una idea general de lo que el entrevistador está buscando por adelantado, puede crear una respuesta que resalte los ejemplos específicos que serán relevantes para la posición.

¿Qué nuevas tendencias en contabilidad te parecen interesantes?

Los empleadores quieren estar seguros de que su personal de contabilidad esté actualizado sobre las últimas tendencias contables, y que el personal sepa cómo obtener información sobre las tendencias que se presentarán en el futuro. Si no hay tendencias contables actuales que se apliquen a la posición específica para la que está entrevistando, entonces discuta cualquier desarrollo importante que haya ocurrido recientemente en la contabilidad. Estos pueden ser nuevos códigos de impuestos y cómo afectan a las corporaciones, o nuevos procesos de contabilidad de nómina que se están volviendo populares.

¿A qué volumen de trabajo estás acostumbrado?

Cuando recibas esta pregunta, puede que no sea tan vago. Por ejemplo, el entrevistador puede preguntarle sobre la mayor cantidad de cuentas bancarias que haya tenido que conciliar en un mes, o sobre la nómina más grande que tenía que administrar. Estas preguntas sobre el volumen están diseñadas para ver si tiene la experiencia necesaria para hacer frente a las demandas de la carga de trabajo que la empresa sabe que le asignarán si obtiene el puesto.

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