Cómo retener los gastos médicos de un cheque de pago

El Servicio de Impuestos Internos permite a los empleados depositar dólares antes de impuestos en un plan de cafetería, también conocido como cuenta de gastos flexible. Estos fondos solo pueden usarse para cubrir gastos médicos durante todo el año, y si un empleado tiene un excedente al final del año, lo perderá. Los empleados pueden optar por que sus empleadores deduzcan los salarios directamente de sus cheques de pago para este propósito.

1.

Calcule cuánto espera gastar en atención médica este año. Revise sus facturas médicas del año anterior para tener una idea de cuánto gastará.

2.

Obtenga la documentación del plan de cafetería de su empleador durante el período de elección y llénelo. Solicite que deposite la estimación de sus gastos médicos en el plan de su cafetería a lo largo del año. Si los documentos del plan le piden una cantidad de retención mensual, divida sus gastos médicos estimados entre 12 para obtener la cifra adecuada.

3.

Firme el papeleo y devuélvalo a su empleador. Su empleador retendrá la elección de su plan de cafetería de cada cheque de pago y lo depositará en su cuenta de ahorros flexible.

Propina

• Comuníquese con el administrador de su cuenta de gastos flexibles para hacer un reclamo cada vez que vaya al médico. Recibirá un reembolso de su FSA por gastos médicos después de presentar un reclamo.

Advertencia

• No sobreestimes. Si tiene fondos adicionales en el plan de su cafetería al final de su año del plan, los perderá.