Cómo utilizar colegios y universidades para ayudar a su negocio

Los colegios y universidades son una mina de oro de información práctica, ayuda y orientación para las pequeñas empresas. También suelen estar dispuestos a trabajar con empresas de la comunidad para proporcionar oportunidades de aprendizaje y trabajo para sus alumnos y ex alumnos. Aprovechar las oportunidades que ofrece una universidad cercana a una pequeña empresa, y establecer relaciones con el personal clave, ya sean profesores o directores de programas, puede resultar una experiencia gratificante para todas las partes.

1.

Averigüe si el colegio o la universidad tiene un Centro de Desarrollo de la Pequeña Empresa. Ubicados en los campus universitarios, los Centros de Desarrollo de la Pequeña Empresa (SBDC), son las oficinas locales de la Administración de Pequeñas Empresas de los Estados Unidos (SBA). Ayudan a las pequeñas empresas de la comunidad con todo, desde escribir un plan de negocios hasta estudios de factibilidad del comercio internacional. Como están ubicados en los campus universitarios, tienen acceso a una variedad de expertos y fuentes de investigación.

2.

Habla con la oficina de colocación y empleo de estudiantes universitarios. Las oficinas de colocación ayudan a los estudiantes graduados a encontrar empleos permanentes. Les gusta estar al tanto de las empresas de la comunidad que podrían contratar a sus graduados, y están felices de saber las calificaciones que una pequeña empresa podría estar buscando en un empleado potencial. Además, también ayudan a los estudiantes de pregrado a obtener empleos locales de medio tiempo y de verano. Se esfuerzan por relacionar a los empleadores con los intereses profesionales de los estudiantes cuando sea posible.

3.

Desarrolle una descripción de trabajo para un pasante que pueda ayudarlo con su negocio; planee realmente educar al interno, en lugar de tratarlo como un par de manos extra. La Universidad de West Virginia aconseja: "El supervisor debe tener el conocimiento y las habilidades adecuadas para" enseñar "al pasante, como saber ofrecer información constructiva".

4.

Llame al presidente del departamento que mejor se adapte a los intereses de su empresa. Por ejemplo, si usted es dueño de una pequeña empresa de fabricación de cosméticos, llame al jefe del departamento de química y hágale saber lo que está haciendo. Discuta si algún estudiante podría estar disponible para pasantías o para proyectos de investigación con crédito. De esta manera, se beneficiará de tener su investigación, el estudiante recibirá un crédito y el profesor lo ayudará a supervisar y evaluar la calidad del trabajo.

5.

Hable con otros directores de departamento para encontrar estudiantes que realicen otros tipos de proyectos de investigación. Si bien es propietario de una empresa de cosméticos, puede interesarle administrar la planta de una manera más respetuosa con el medio ambiente. Un estudiante de ingeniería ambiental podría estar interesado en obtener crédito por realizar investigaciones sobre la eficacia de realizar los cambios apropiados en su planta.

6.

Auditar una clase. Por una tarifa nominal, a muchas universidades no les importa permitir que la gente de la comunidad audite una clase; También es posible que tenga que obtener el permiso del profesor para hacerlo, pero a menudo están encantados de permitir que un adulto "experimentado" audite una clase mientras disfruta de la contribución del auditor. La auditoría significa que puede sentarse en la clase, pero no tiene que tomar exámenes y escribir documentos. Las ventajas son que por una pequeña tarifa y poco trabajo, puede aprender sobre aspectos de su negocio que puede sentir que son sus puntos débiles.