Regalos para los miembros del personal

Los regalos para su personal pueden ser tan simples como una nota de agradecimiento o una planta, o algo más importante, como una placa, una estatuilla de cristal o un certificado de regalo. El tamaño, el costo y la naturaleza de los regalos del personal están determinados por su presupuesto, su relación personal con los miembros del personal y la ocasión para el regalo. Mantenga los regalos del personal apropiados, de buen gusto y a un precio razonable para evitar que alguien se sienta incómodo o menospreciado. Los regalos cuidadosamente seleccionados y oportunos pueden ayudar a que los miembros de su personal se sientan apreciados, leales y motivados.

Pequeños Agradecimientos

No pase por alto las oportunidades del día a día para agradecer a los miembros de su personal. A veces, el reconocimiento inesperado puede ser tan significativo como un regalo para una ocasión predecible, como un cumpleaños o un día festivo. Envíe una nota de agradecimiento escrita a mano para que un miembro del personal sepa que usted reconoce y aprecia su voluntad constante de asumir tareas adicionales o sus esfuerzos para ayudar a los compañeros de trabajo. Obtenga sus flores o una planta como agradecimiento por quedarse tarde para completar un proyecto importante, o dé una pequeña tarjeta de regalo para un lugar favorito para el almuerzo para agradecerle por ayudar a un nuevo miembro del personal a través de la orientación.

Regalos para ocasiones especiales

Determine qué ocasiones reconocerá con obsequios para los miembros del personal y hágalo constantemente para todo el personal. Reconozca todos los cumpleaños o ninguno, para que nadie se sienta excluido. La Navidad y Hanukkah son vacaciones tradicionales para regalar, pero no todos se sienten cómodos con estas observaciones. Si decide dar regalos a los miembros del personal en tales ocasiones, considere dar el mismo regalo a cada persona para evitar comparaciones involuntarias o sentimientos heridos. Los juegos de lápiz y pluma, carteras de cuero o tarjetas de regalo son opciones adecuadas en esta categoría. Incluya una nota personal con cada regalo. Establezca una política de regalos para nuevos bebés o bodas, en función de si desea presentar un regalo usted mismo o de otros miembros del personal que quieran unir sus recursos para hacer un regalo grupal.

Regalos Milestone

Ciertos eventos importantes en la vida laboral de un empleado merecen regalos especiales. Las promociones y las jubilaciones merecen un reconocimiento más allá del otorgado en las vacaciones estándar de regalos, por ejemplo. Los regalos para tales eventos pueden incluir placas o fotografías personalizadas, relojes o obras de arte, un reloj o un alfiler en honor a un cierto número de años de servicio, o un regalo relacionado con el pasatiempo del homenajeado o pasatiempo favorito: equipo de cámara para un fotógrafo, cocina gourmet. lecciones para alguien que ama cocinar o una tarjeta de regalo para la compra de clubes para un ávido golfista, por ejemplo. Los regalos más apreciados son a menudo cosas que a los homenajeados les encantaría tener, pero que es poco probable que compren para sí mismo.

Regalos inusuales

Considere regalos fuera de lo común para los miembros de su personal. Contrate a una masajista para preparar su mesa en la sala para el personal y permita que los maestros se inscriban para recibir un breve masaje durante sus períodos de planificación o almuerzo. Compre boletos de béisbol para una oficina llena de entusiastas entusiastas de los deportes del equipo local. Después de un período particularmente estresante en el que los empleados han trabajado muchas horas, déles tarjetas de regalo para una comida con sus familiares para compensar las cenas perdidas en casa, así como para reconocer la contribución de la familia al éxito del empleado en el trabajo. . Si su presupuesto lo permite, haga una contribución en nombre de cada miembro del personal a su organización benéfica favorita.