Escritores independientes vs. Salario de tiempo completo

La escritura independiente es una forma de subcontratación y proporciona beneficios que muchas personas consideran superiores a tener un trabajo asalariado a tiempo completo. Si bien la flexibilidad y los ingresos potencialmente más altos son importantes para los trabajadores independientes, los empleados de tiempo completo disfrutan de ingresos más estables y beneficios valiosos para los empleados. La elección entre trabajar de manera independiente y ser un empleado de tiempo completo no es fácil para algunos, y deben considerarse múltiples factores al comparar los dos.

Flexibilidad

Una escritora independiente disfruta de más flexibilidad en su horario de trabajo y en el trabajo que elige que alguien que es un empleado que gana un salario de tiempo completo. Un escritor independiente puede aceptar o rechazar cualquier asignación que desee y puede ofrecer sus servicios principalmente a clientes que solicitan trabajos escritos en estilos con los que se sienta más cómoda. Esto puede llevar a una mayor productividad y satisfacción profesional.

Mayor paga

Las tareas independientes ofrecen a un escritor la oportunidad de aumentar su salario en comparación con una posición asalariada a tiempo completo. Si una escritora que acepta solo asignaciones independientes quiere aumentar sus ingresos, puede trabajar más o comercializar sus servicios a otros clientes para aumentar su salario. A medida que desarrolla una reputación de escritura de calidad, la gente disfruta leer y muestra que cumple constantemente con los plazos, los clientes pueden estar dispuestos a pagar aún más para asegurar sus servicios. Sin embargo, el aumento de la remuneración a veces se compensa con el aumento de los impuestos sobre el trabajo por cuenta propia. Es más probable que una posición asalariada a tiempo completo se fije a un cierto nivel, con menos oportunidades disponibles para aumentar la paga.

Estabilidad

Para algunos, la estabilidad de una posición de tiempo completo es importante, y no quieren lidiar con la contratación de su negocio una asignación a la vez. Quieren un salario de tiempo completo con cheques de pago programados regularmente y aprecian que otros, como el departamento de marketing de la compañía, sean responsables de asegurar nuevos negocios. Este sentido de seguridad puede ser falso porque si la empresa no obtiene suficiente trabajo o si surgen otros problemas, la posición asalariada a tiempo completo podría eliminarse.

Beneficios

Las posiciones asalariadas a tiempo completo a menudo incluyen beneficios, tales como planes de seguro de salud y planes de jubilación. Muchos empleados consideran que estos son componentes importantes de su paquete de compensación, y no quieren comprar estos beneficios por su cuenta. Para una escritora independiente, estos beneficios son de su propia responsabilidad, y ella puede elegir comprar los beneficios para satisfacer sus propios requisitos.