Requisitos esenciales de una empresa de seguridad privada

Las preocupaciones de seguridad tanto en los mercados comerciales como en los consumidores crean oportunidades para convertir una pequeña empresa de nueva creación en una empresa de seguridad privada establecida. La planificación proactiva, que comienza con su plan de negocios, es la clave para lograr el éxito. Las regulaciones estatales y los requisitos esenciales se encuentran entre los más importantes de abordar.

Requisitos estatales de licencia

Aunque las leyes de licencia varían entre los estados, todos los estados tienen requisitos estrictos. La mayoría requiere que tanto su empresa como cada empleado tengan y mantengan una licencia válida. Los requisitos de licencia de la agencia pueden incluir huellas dactilares, una verificación de antecedentes, un examen escrito y / o oral y la capacidad de proporcionar evidencia verificable de que usted tiene experiencia en administración o supervisión en la industria de la seguridad. Algunos estados, como Arizona, también regulan los nombres de las agencias. En estos estados, debe enviar y recibir la aprobación de un nombre de agencia propuesto antes de poder enviar una solicitud de licencia de agencia. Verifique con el departamento de seguridad pública de su estado los requisitos más actuales.

Requisitos de seguro

El seguro de responsabilidad general, o en algunos estados una fianza, es un segundo requisito esencial. La mayoría de los estados requieren prueba de seguro de responsabilidad general después de aprobar, pero antes de emitir, la solicitud de su agencia. Los montos mínimos de cobertura varían ampliamente entre los estados. Por ejemplo, a partir de la publicación, el mínimo en Wisconsin es de $ 100, 000, en Arizona es de $ 300, 000 y en California, un mínimo de $ 1 millón debe incluir $ 500, 000 por cualquier pérdida debido a una lesión corporal o muerte y $ 500, 000 por cualquier pérdida debido a una lesión o destrucción de propiedad. . Además, normalmente debe enumerar la unidad de licencias en su estado de origen como titular del certificado de seguro.

Contratación de empleados

Los requisitos para los empleados varían según el estado, pero la mayoría requiere que el personal de seguridad se someta a una capacitación en el aula que incluya temas como el derecho penal, la ética, la escena del crimen y los procedimientos de primera respuesta, el uso de la fuerza y ​​las regulaciones de uniformes. Además, los empleados potenciales deben pasar una verificación de antecedentes exhaustiva y un examen estatal por escrito antes de recibir una licencia. También es importante proporcionar capacitación para el servicio al cliente de personal nuevo y continuo, ya que una buena resolución de problemas, comunicaciones orales y habilidades de escucha son calificaciones esenciales.

Permisos especiales y licencias

Además de una licencia básica, usted y cualquier empleado que lleve armas peligrosas deben recibir capacitación y recibir un permiso separado para cada una. Esto incluye armas de fuego, un bastón y gas lacrimógeno. En la mayoría de los estados, un permiso de armas de fuego incluye un requisito de recalificación durante la vigencia del permiso. Por ejemplo, a partir de la publicación en California, un permiso de armas de fuego tiene una vida útil de dos años. Sin embargo, dentro de este tiempo, debe recalificar una vez cada seis meses. Los requisitos adicionales incluyen huellas dactilares federales y estatales, y un examen escrito y de rango de tiro.