Cuestiones ambientales que afectan a los negocios

Érase una vez, el objetivo principal de un propietario de una empresa era únicamente crear una empresa para generar ingresos y aumentar las ganancias, pero a medida que los problemas ambientales se han vuelto más frecuentes en el mundo, los efectos se ven en toda la cultura empresarial. Algunos efectos son más sutiles que otros.

Normativa ambiental y cumplimiento

La Agencia de Protección Ambiental de los EE. UU. (EPA, por sus siglas en inglés) es el organismo gestor del cumplimiento corporativo de las leyes y regulaciones establecidas por el Congreso. Dependiendo de su industria, puede encontrarse con una variedad de reglas y regulaciones que debe cumplir. Algunas industrias están más afectadas por estas regulaciones que otras.

Si bien la mayoría de la gente piensa que la EPA se relaciona con corporaciones conglomeradas como las grandes petroleras y el gas natural, las pequeñas empresas también tienen obligaciones de cumplimiento. Un taller de reparación debe considerar el almacenamiento y la eliminación de aceite, combustible, neumáticos y baterías de automóviles. Hable con la cámara de comercio local o la oficina de la Administración de Pequeños Negocios (SBA) para determinar qué regulaciones debe cumplir su empresa para evitar posibles acciones adversas, como multas o cierres impuestos por infracciones.

Salud y moral de los empleados

Los empleados se desempeñan mejor cuando están felices y saludables. Mirar el ambiente de trabajo de sus empleados es importante cuando se crea una cultura empresarial positiva. Mientras que la EPA regula el cumplimiento ambiental, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) es la oficina del Departamento de Trabajo que regula los entornos de trabajo. La mayoría de los empleadores no tienen problemas para proporcionar un ambiente de trabajo saludable a los empleados y seguir las regulaciones sin incidentes.

Sin embargo, los propietarios de negocios deben permanecer atentos a los eventos actuales y cómo afectan a los empleados. Por ejemplo, si su equipo está trabajando afuera, es posible que solo tenga que conceder un descanso de 10 minutos cada cuatro horas según los estándares de OSHA. Sin embargo, si las temperaturas son extremas, dar a los empleados descansos más frecuentes puede limitar las lesiones y mantener alta la productividad.

Demandas culturales del consumidor

Uno de los problemas clave que enfrentan los líderes empresariales con las preocupaciones ambientales es la demanda de los consumidores. Cada vez más, los consumidores optan por trabajar exclusivamente con compañías que están alineadas con misiones medioambientales positivas. Esta demanda se dirige a la cafetería local. Los consumidores pueden elegir una cafetería para frecuentar en función de su uso de métodos agrícolas sostenibles.

Promover la preocupación de su empresa por el medio ambiente es importante. No es suficiente utilizar prácticas sostenibles en la empresa, como reducir el papel y los residuos. Su empresa se beneficia cuando crea plataformas de marketing que informan al público sobre los esfuerzos de la compañía para abordar los problemas ambientales.