Derechos y responsabilidades de los empleados en la construcción

Según el Departamento de Trabajo de los EE. UU., La industria de la construcción es una de las mayores fuentes de empleo en el país, con aproximadamente 7, 2 millones de trabajadores. A pesar de ser una fuente importante de empleo, los trabajadores de la construcción enfrentan condiciones peligrosas en su lugar de trabajo. Los derechos y responsabilidades de los trabajadores de la construcción se refieren en gran medida a las normas de seguridad y salud para mitigar los peligros en el lugar de trabajo. Estos derechos y responsabilidades se derivan principalmente del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional.

Condiciones de trabajo seguras

Los empleados de la construcción tienen derecho a condiciones de trabajo seguras. Las compañías de construcción tienen la responsabilidad de hacer que los sitios de construcción sean más seguros para aliviar las muertes en la construcción. Los empleados tienen derecho al equipo de protección personal, como guantes de seguridad, protectores de ojos, cascos y orejeras. Los lugares de trabajo seguros se caracterizan por equipos que funcionan correctamente. Los empleados tienen derecho a no trabajar en un sitio de construcción inseguro hasta que el empleador haga el sitio más seguro.

Prácticas laborales justas

De acuerdo con la Ley de normas laborales justas del DOL, los trabajadores de la construcción tienen derecho a prácticas laborales justas. Estos incluyen el salario mínimo y las horas extraordinarias para los trabajadores jóvenes, los trabajadores mayores y los inmigrantes. Según la Ley, los empleados de la construcción son elegibles para el pago de tiempo y la mitad de la tarifa regular de pago por el tiempo trabajado más de 40 horas por semana. Es responsabilidad del empleador registrar la duración trabajada por un empleado para calcular los pagos debidos al empleado.

Informe

Los empleados de la construcción tienen el derecho y la responsabilidad de informar condiciones de trabajo inseguras. Los empleados deben informar al supervisor del sitio o al empleador para que el sitio de la construcción sea más seguro. Los empleados pueden solicitar a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional que inspeccione el sitio de construcción, si el supervisor o el empleador no logran que el sitio sea más seguro. Al informar a OSHA, un empleado tiene derecho a no sufrir represalias por parte del empleador, por ejemplo, a través de la terminación del trabajo o la retención de salarios.

Información

Los empleados que trabajan en un sitio de construcción tienen derecho a la información sobre los peligros inminentes en el sitio de trabajo. Esto está regulado por los Estándares de Comunicación de Riesgos de OSHA, que requieren que un empleador proporcione información sobre los riesgos en el lugar de trabajo y las medidas preventivas que deben tomarse. Los empleados tienen derecho a saber sobre cualquier producto químico peligroso en los sitios de construcción, los peligros inminentes que representan los equipos y los riesgos para la salud asociados con el trabajo en un sitio de construcción.