Empleado de regalos a juego
Una donación de igualación de empleados es una subvención que una empresa otorga para igualar las contribuciones de su población de empleados a organizaciones sin fines de lucro. Además de o en lugar de donar donaciones pareadas de empleados dólar por dólar, algunas donaciones pareadas de la organización se basan en los esfuerzos voluntarios de la población de empleados. El establecimiento de un programa de donaciones pareadas de empleados o la administración de una campaña de donaciones pareadas de empleados por temporada es una excelente manera para que una pequeña empresa inspire la buena voluntad en toda su comunidad al tiempo que incurre en los beneficios de la exposición de mercadotecnia y la reducción de impuestos.
Estadísticas de la industria
En 2007, una encuesta administrada por el Consejo para la Ayuda a la Educación llegó a la conclusión de que 749 organizaciones sin fines de lucro recibieron más de $ 169 millones en fondos donados a través de programas de donaciones de empleados. Según un informe publicado en 2010 por HEP Development Services, alrededor del 50 por ciento de todas las firmas de Fortune 500 mantienen un programa activo de donaciones de empleados. Además, más de 4, 300 compañías en los Estados Unidos coinciden con los esfuerzos voluntarios de sus empleados. La organización mantiene una base de datos activa de empresas que ofrecen a los empleados donaciones equivalentes. Actualizado semanalmente, el grupo afirmó haber agregado 223 compañías en 2008.
Comenzando un programa
Al iniciar un programa de donaciones de empleados, una pequeña empresa debe identificar y acordar su objetivo. Por ejemplo, un empresario puede verse personalmente afectado por una enfermedad específica y, como resultado, le gustaría implementar un programa para recaudar $ 10, 000 para su cura. Alternativamente, otro empresario puede querer específicamente comenzar un programa de donaciones de empleados para el beneficio comercial. Si, por ejemplo, ella opera una boutique de ropa para niños, tal vez esté interesada en recaudar fondos únicamente para organizaciones que se centren en la demografía de su cliente específica, como Girl Scouts USA o el Boys & Girls Club of America. Independientemente de la motivación, una iniciativa de donación de empleados debe tener una misión u objetivo.
Recursos
Una pequeña empresa que busca asistencia adicional para iniciar un programa de donaciones de empleados puede elegir entre una variedad de recursos. HEP Development Services es una organización con sede en Virginia que se especializa en asociar organizaciones benéficas necesitadas con donantes corporativos. El Foundation Center es otra organización sin fines de lucro que afirma ser la “autoridad líder en filantropía organizada, conexión entre organizaciones sin fines de lucro y los donantes que las apoyan en herramientas en las que pueden usar e información en la que pueden confiar”. Las empresas que buscan iniciar un empleado emparejando programas de regalos
Entradas Populares
Los requisitos de licencia comercial varían según la ciudad, el condado y el estado. Aunque no todas las ubicaciones requieren una licencia de funcionamiento general, sí requieren licencias especiales según el tipo de negocio que ejecute. Además, muchas industrias están reguladas por agencias estatales que a menudo requieren licencias o permisos adicionales. Como
Leer Más
Ya sea que esté iniciando un negocio o reenfocando sus planes, una declaración de misión puede ayudar a guiar el proceso. Una declaración de misión le dice a los empleados, clientes y proveedores cómo logrará la visión de su empresa. Proporciona una herramienta de medición para nuevas empresas y una forma de abordar las actividades comerciales diarias. A medid
Leer Más
El marketing es un rol multifacético que requiere un conjunto de habilidades diversas. En algunas empresas, a un comercializador se le asignan tareas muy específicas y especializadas, mientras que en otras debe ser un tipo de todo tipo de comercio. Los empleos de marketing están incluidos en casi todos los modelos de negocios. I
Leer Más
La prueba obligatoria de drogas de los empleados es muy controvertida. Algunos creen que es un gasto innecesario que resulta en una pérdida de trabajo injustificada debido a los análisis de orina que no están relacionados con el desempeño laboral. Otros creen que es una forma de proteger a los empleadores e incluso a la sociedad en general de ser perjudicados por trabajadores con problemas de drogas. Es
Leer Más
Operar un negocio puede requerir trabajadores con diferentes habilidades. Si necesita un trabajador ocasionalmente, la ayuda por contrato brinda asistencia sin colocar a la persona en su nómina permanente. Puede firmar un contrato con el trabajador, o puede aceptar los términos sin un contrato por escrito.
Leer Más