¿Se puede escribir fuera de los trajes de negocios a medida?

Los trajes hechos a medida podrían ser un gasto deducible para un negocio si los compra como "uniformes" para que los trabajadores los usen. Sin embargo, los empleados individuales generalmente no pueden deducir el costo de la vestimenta comercial, ya sea a medida o no, en sus declaraciones de impuestos personales.

Como gasto de negocio

En general, una empresa puede deducir gastos que son "ordinarios y necesarios" en su comercio o negocio. Si es común que las personas en su campo usen trajes de negocios hechos a la medida, y si su compañía proporciona dichos trajes a sus trabajadores, entonces la empresa puede amortizar el costo como un gasto. Sin embargo, la compañía debe exigir que los empleados usen los trajes solo para el trabajo; de lo contrario, una parte del costo podría contar como una compensación tributable para el empleado.

Como gasto del empleado

Los empleados pueden deducir el costo de la ropa de trabajo de su bolsillo solo en dos condiciones. Primero, la ropa debe ser requerida por su empleador. En segundo lugar, la ropa debe ser inadecuada para el "uso diario". Los trajes de negocios hechos a medida pueden calificar bajo la primera condición, pero generalmente no bajo la segunda. No importa si un trabajador realmente usa un traje de este tipo fuera del trabajo; Es adecuado para fines no laborales, por lo que no es elegible para una deducción.

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