Hay muchos sitios web que le permiten vender sus fotos en línea, y la mejor opción se basará en el estilo de su fotografía y en el tipo de derechos que desea asignar a sus fotos. La mayoría de los sitios web se denominan sitios "microstock" y se especializan en imágenes de baja comisión que están muy distribuidas. imágen
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regulaciones de negocios y lugares de trabajo
Las empresas de alojamiento web en Internet proporcionan programas de estadísticas de tráfico del sitio web de forma predeterminada, y estas herramientas pueden ser fundamentales para determinar el rendimiento de su sitio web. Las herramientas básicas de seguimiento del tráfico muestran cómo los visitantes encuentran su sitio web y cuánto tiempo permanecen. Las
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El bienestar de los empleados es un componente importante del éxito empresarial. De hecho, la Asociación de Bienestar de Houston formó un Foro de Negocios de Bienestar en el Lugar de Trabajo específicamente para abordar los problemas de bienestar en el lugar de trabajo. Según la Asociación Nacional de Salud y Condición Física, el bienestar de los empleados tiene muchos beneficios para los empleados y los empleadores. Promov
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Los programas de bienestar son regímenes de salud patrocinados por el empleador, como dejar de fumar y clases de ejercicio, que a menudo vienen con incentivos monetarios, como una reducción en las primas de salud. Los propietarios de pequeñas empresas deben considerar la posibilidad de instituir un programa de bienestar, ya que generalmente tienen un rendimiento altamente positivo de cada dólar invertido; Además, los trabajadores más saludables son generalmente más felices y más productivos, según Karen Gustin de The National Provisioner. Los hec
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Las empresas en todo el país han implementado programas de bienestar para los empleados. Las ventajas de proporcionar esta iniciativa incluyen un aumento de la productividad debido a un menor ausentismo laboral, así como una mejora en la moral de los trabajadores y la satisfacción laboral. Además, un artículo publicado por la Society for Human Resource Management en 2007 señaló que algunos proveedores de seguros ofrecen tarifas reducidas a las organizaciones que promueven una vida saludable a su fuerza laboral. Membr
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Existe todo un mundo de impresoras más allá de la variedad de inyección de tinta doméstica. Si desea imprimir en materiales que no sean papel, puede considerar elegir una impresora alternativa, como una impresora térmica o LightScribe. Las impresoras térmicas y las impresoras Lightscribe utilizan un proceso similar para transmitir imágenes a superficies como CD y DVD. Cómo
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Desde que recibió $ 85 millones en fondos en 2011, Tumblr se ha convertido en una de las plataformas de microblogging más utilizadas en Internet. A partir de 2012, Tumblr alberga más de 68 millones de blogs, lo que no sorprende que hayan surgido los spammers. Algún phishing ocurre en Tumblr, pero la mayoría del spam está relacionado con contenido pornográfico y extraños esquemas de mercadeo. Si ha
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El Sistema de Información de Materiales Peligrosos en el Lugar de Trabajo, o WHMIS, es el sistema de Canadá para clasificar las sustancias potencialmente peligrosas utilizadas en el lugar de trabajo. Es administrado por el Departamento de Salud federal, generalmente conocido como Health Canada. WHMIS establece un sistema estandarizado de símbolos y hojas de datos, que explica el peligro que representa cada sustancia y establece instrucciones de manejo seguro. L
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Vender vehículos como mayorista puede ser un negocio ocupado y rentable. Este tipo de negocio permite que sus clientes sean tanto proveedores como compradores de su producto. Debido al alto nivel de contacto personal que se requiere, un pequeño negocio mayorista no se verá amenazado por grandes corporaciones. L
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El instalador de Ubuntu basado en Windows, o Wubi, le permite instalar Ubuntu en su Acer Aspire One sin eliminar Windows o volver a particionar su disco duro. El kernel de Linux, las bibliotecas de Ubuntu y las aplicaciones de escritorio son las mismas para una instalación de Wubi que para una instalación convencional.
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Las pequeñas empresas pueden verse especialmente afectadas cuando un antiguo empleado prevalece en una demanda por despido injustificado. Por eso es lógico para los negocios ser proactivos en la toma de decisiones de empleo, como la contratación y el despido. En el sector privado, la mayoría de los empleadores dejan claro que se reservan el derecho de terminar la relación de trabajo basada en la doctrina del empleo a voluntad. Sin
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Con Windows Picture and Fax Viewer, puede editar rápidamente imágenes para el sitio web de su empresa y sitios de redes sociales como Facebook. Poder editar imágenes sin tener que iniciar el software de edición de gráficos puede ahorrar tiempo y aumentar su productividad. La función de rotación en Windows Picture Fax y Viewer es esencial para configurar las imágenes en su formato de visualización correcto; sin embargo, esta opción puede dejar de funcionar si falta un archivo del sistema. Puede re
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Un enrutador inalámbrico es un dispositivo que conecta una computadora y un módem mediante la transmisión de la señal de la red inalámbrica. Por lo general, los dispositivos inalámbricos y las computadoras dentro del rango del enrutador detectan e informan la presencia de la red inalámbrica. Sin embargo, también puede configurar su enrutador para que sea una red inalámbrica oculta; Esto elimina el enrutador de la lista inalámbrica. Si está
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Un teclado sucio no es algo con lo que la mayoría de los dueños de negocios tengan tiempo de lidiar, pero pueden ocurrir derrames accidentales. Un derrame de Wite-Out en un teclado puede parecer difícil de limpiar porque se seca rápidamente, pero un solvente común como el alcohol puede eliminar la mancha sin dañar el teclado. El a
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Las mujeres disfrutan de la mayoría de las libertades que los hombres disfrutan hoy, y se han unido a la fuerza laboral estadounidense para trabajar como médicos, abogados, maestros, diseñadores, conductores de camiones y en muchas otras profesiones. La discriminación contra la mujer todavía existe en diversas formas, particularmente en el lugar de trabajo. Las
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La marca de un año es un pequeño paso en la subida ascendente de un empleado, pero es una oportunidad valiosa para conmemorar a un contribuyente particularmente valioso. El certificado le permite a la gerencia agradecer al empleado mientras deja una fuerte impresión de la importancia de su trabajo. P
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Muchos profesionales están obligados por las regulaciones estatales o por la naturaleza de su trabajo para obtener una póliza de seguro de indemnización. El seguro de indemnización profesional lo protege a usted y a su empresa de las pérdidas causadas por un tercero, como un cliente, y de las reclamaciones que resulten de su propio juicio equivocado. En
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Bloc de notas es un editor de texto muy básico con muy pocas características adicionales más allá de escribir y guardar. WordPad es un poco más sofisticado y es un programa de procesamiento de textos que ofrece una cantidad limitada de funciones de edición y formato de documentos. Ninguno de los programas viene con capacidades integradas de revisión ortográfica, pero puede habilitar la función de autocorrección ortográfica en su máquina con Windows 8 para asegurar la ortografía correcta en ambas aplicaciones. Bloc Bloc d
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Las iniciativas para aumentar la ética laboral de los empleados son ampliamente utilizadas por las corporaciones y las empresas en un intento por aumentar la rentabilidad y la moral de los empleados. Estas iniciativas pueden tomar una variedad de formas, su efectividad está determinada por el contexto del lugar de trabajo y la personalidad y preferencias de los empleados individuales.
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Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los turnos de noche son una realidad para casi 15 millones de estadounidenses que trabajan en hospitales, policías, estaciones de bomberos y en fábricas. Sin embargo, las noches de trabajo pueden tener un efecto grave en la salud y la eficacia en el trabajo. Po
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El estado de Maryland se convirtió en el primer estado en crear un sistema de compensación para trabajadores en 1902. Desde ese momento, todos los estados, excepto Texas, hacen que el seguro de compensación para trabajadores sea obligatorio para las empresas. En Texas, los empleadores no tienen que pagar una indemnización por accidentes de trabajo, pero si no lo hacen, los empleados pueden demandarlos por beneficios en los tribunales que resulten en tarifas y costos más altos para el negocio. Seg
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La compensación de trabajadores es una cobertura de seguro desarrollada para proteger a los trabajadores que se lesionan en sus lugares de trabajo. El seguro de compensación para trabajadores proporciona beneficios tanto a los empleadores como a los empleados. Los empleados reciben los beneficios necesarios para tratamientos médicos, beneficios por incapacidad o muerte, mientras que la responsabilidad legal de los empleadores está limitada por la compensación del trabajador. Pro
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Las corporaciones, especialmente aquellas con un número limitado de accionistas como las corporaciones S, hacen que los propietarios participen con frecuencia en las actividades diarias. Las leyes laborales que establecen requisitos para las empresas generalmente se centran en el tratamiento de los empleados de la empresa.
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La noción de que los empleados son el mejor activo de una empresa es más cierta que nunca en el entorno empresarial competitivo actual. La clave para mantener felices a los trabajadores es mantenerlos satisfechos, lo que puede ser el resultado de condiciones de trabajo agradables, espacio para el avance y la confianza entre colegas, para nombrar tres variables.
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De acuerdo con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos (OSHA, por sus siglas en inglés), un programa de seguridad en el lugar de trabajo no solo mejora la salud de los empleados y reduce los accidentes, sino que también ahorra $ 4 a $ 6 por cada $ 1 gastado. Las pequeñas empresas deben seguir las mismas regulaciones que las grandes, pero no están solas en el esfuerzo, ya que el gobierno federal proporciona recursos para garantizar que las pequeñas empresas reduzcan la responsabilidad y mejoren la seguridad de los trabajadores. Hist
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El estrés, una reacción adversa a las presiones o demandas, se produce cuando las personas carecen de las habilidades para contrarrestar los aspectos negativos del trabajo o las limitaciones del lugar de trabajo. La ansiedad en el lugar de trabajo lleva al agotamiento. El entrenamiento de empleados más experimentados puede ayudar a los trabajadores a reducir los niveles de estrés y minimizar la depresión. El
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La coacción en el lugar de trabajo puede cambiar el valor y el sistema de creencias de una organización y crear un entorno de trabajo insalubre. Cuando las organizaciones permiten que la coacción en el lugar de trabajo se desarrolle de manera desenfrenada, los empleados pueden desmoralizarse y la organización puede tener dificultades para utilizar sus recursos humanos de manera efectiva. Si
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Una competencia en el lugar de trabajo es una descripción de una habilidad, atributo o comportamiento requerido para un trabajo específico utilizado para definir y medir la efectividad de un individuo. Las competencias se organizan en un marco que reúne una serie de funciones de trabajo y las capacidades requeridas que el titular del trabajo debe poseer o adquirir para desempeñar su trabajo de manera efectiva. Al
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Las deficiencias en el lugar de trabajo incluyen deficiencias de su edificio, planta, personal, sistemas y operaciones. Para identificar e identificar deficiencias en el lugar de trabajo, revise una variedad de documentos para ver si está cumpliendo con sus metas. Los presupuestos, las previsiones de ventas, los reclamos de seguros, los informes de asistencia y la declaración de la misión de su empresa pueden ayudarlo a identificar áreas para mejorar en su lugar de trabajo. Pe
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Desafortunadamente, la discriminación en el lugar de trabajo todavía ocurre en la sociedad actual a pesar de las leyes de empleo federales, estatales y locales que prohíben el tratamiento discriminatorio. Las conversaciones sobre raza, cultura, puntos de vista políticos, género y orientación sexual parecen ir a ninguna parte y, a menudo, terminan con problemas no resueltos. Esto
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Texas respeta numerosas leyes estatales y federales que prohíben la discriminación de los empleados en el lugar de trabajo. Esto incluye la discriminación con respecto a la contratación, el despido y el tratamiento en el lugar de trabajo. Las leyes de discriminación buscan proporcionar a las empresas, incluidas las pequeñas empresas, el marco para el tratamiento ético y moral de los empleados. Códig
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Mientras que un tatuaje era un signo de un miembro de una pandilla hace varios años, hoy es parte de la cultura. Sin embargo, eso no significa que todos los empleadores vean los tatuajes y los piercings en el cuerpo como adiciones bienvenidas al código de vestimenta. Muchos empleadores discriminan a quienes tienen tatuajes, y es legal.
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La amenaza de un incendio es algo que debe preocupar a todos los lugares de trabajo. En 2007, aproximadamente 150 personas murieron en los Estados Unidos debido a incendios o explosiones en el lugar de trabajo, según el sitio web de la Oficina de Estadísticas Laborales. Al implementar buenas pautas de ingreso y egreso en el lugar de trabajo, puede proteger a su personal de la amenaza de incendio o explosión. M
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Los empleados que exhiben una ética basada en el deber usualmente justifican sus comportamientos en términos de honrar la política de la compañía o satisfacer a sus clientes. Aunque hay más de una docena de paradigmas éticos importantes, los enfoques basados en el deber enfatizan la satisfacción de las expectativas como el mayor contribuyente a su comportamiento: es lo que tienen que hacer. Ética basa
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El adulto promedio pasa una parte significativa de su vida en el trabajo. En consecuencia, los empleados tienen el derecho legal de esperar que puedan presentarse en el trabajo y realizar sus funciones laborales sin ser objeto de acoso en el lugar de trabajo. Sin embargo, el acoso laboral es un problema insidioso, tanto en su alcance como en la magnitud del daño que causa a un trabajador individual.
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Los sopladores de vidrio usan un horno de alta temperatura para transformar el vidrio y otros materiales en piezas de arte o artículos de vidrio científicos. Un exitoso soplador de vidrio puede forjarse una carrera produciendo obras de arte complejas que se venden desde su propio estudio o a través de galerías cuidadosamente seleccionadas. Ta
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La ley de salud y seguridad en el lugar de trabajo se conoce oficialmente como la Ley de seguridad y salud en el trabajo. Aprobado por el Congreso en 1970, la ley está diseñada para garantizar entornos de trabajo seguros y saludables para los trabajadores. Aunque los estándares varían según la industria, la ley se aplica a los empleados en los 50 estados y requiere el cumplimiento del empleador. Ley
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El tipo de atmósfera que proporciona a sus trabajadores es importante para su bienestar físico y emocional. Desafortunadamente, un empleado puede arruinar la satisfacción laboral de un compañero de trabajo con comportamientos groseros y acosadores. Un acosador puede participar en un comportamiento ligeramente molesto que perjudica la concentración del otro, o puede realizar acciones extremadamente molestas que crean ansiedad y amenazan la seguridad de la otra persona. Abu
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La protección y la seguridad no son solo componentes prácticos de un lugar de trabajo bien administrado, muchos aspectos tienen requisitos legales a nivel estatal y federal. Según el tipo de negocio y la ubicación regional, puede estar sujeto a una serie de obligaciones legales para la salud y la seguridad de su lugar de trabajo. Má
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El lugar de trabajo contiene muchos riesgos de seguridad discretos, que pueden causar lesiones accidentales a los empleados. Es tarea del empleador asegurarse de que el entorno de trabajo sea seguro y de que se eliminen o prevengan los riesgos de seguridad. Sin embargo, los accidentes no siempre pueden evitarse y los empleados a veces se lesionan en el trabajo, lo que puede costar tiempo y dinero a la empresa
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